Kto kogo zatrudnia „w mieście”? Dociekliwy radny PiS dopytuje

Czy w jednostkach podległych burmistrzowi miasta Jasła zatrudniane są osoby według klucza koleżeńskiego i rodzinnego? – pyta publicznie samorządowców Henryk Rak, wiceprzewodniczący Rady Miejskiej (Prawo i Sprawiedliwość). Chodzi o fakt zatrudnienia żony jednego z miejskich radnych w Miejskim Przedsiębiorstwie Gospodarki Komunalnej.

– Wiele w tej kampanii mówiło się o nepotyzmie, przywoływało się panią burmistrz Kurowską, że zatrudniała „swoich” ludzi. Czy to jest nepotyzm czy to zatrudnienie wynikało z potrzeby tamtej jednostki? Czy to zatrudnienie ma służyć podnoszeniu efektywności pracy w tej jednostce czy też podniesieniu kosztów? Według mnie to jest podniesienie kosztów i satysfakcji tym, którzy robili kampanię wyborczą w postaci zatrudnienia tej osoby. Ja to nazywam po jasielsku „system cioteczno-pokątny”. – mówił na poniedziałkowej sesji w wolnych wnioskach Henryk Rak.

Według naszych informacji prezes Miejskiego Przedsiębiorstwa Gospodarki Komunalnej w Jaśle (spółki podległej miastu) Jan Kmiecik zatrudnił – na podstawie wcześniejszego wniosku złożonego w Powiatowym Urzędzie Pracy – w ramach prac interwencyjnych żonę radnego Krzysztofa Czeluśniaka (szefa sztabu wyborczego „Jaślan”, którego kandydatem w wyborach na burmistrza był Andrzej Czernecki), która pracuje jako referent do spraw księgowości.

– Dla mnie i dla środowiska jest to dość niepokojące, że rozdajemy stanowiska za zasługi. – powiedział oburzony Henryk Rak.

I dopytywał ponownie burmistrza: – Czy to zatrudnienie wynikało z troski o poprawę efektywności działania tego zakładu? Czy to wynikało z tego, że zakład ma tak wspaniałe wyniki, że trzeba robić koszty? Czy to też było pokłosie kampanii wyborczej, gdzie trzeba pewnym osobom wypłacić za to, co zrobili w tej kampanii?

Andrzej Czernecki w tym temacie ucina krótko: – Jeżeli chodzi o kwestie MPGK-u to jest to spółka prawa handlowego, pan prezes odpowiada za politykę kadrową, Rada Nadzorcza kontroluje prace, a Walne Zgromadzenie raz do roku to kwituje bądź nie kwituje. Tyle mam do powiedzenia, jeżeli chodzi o politykę kadrową.

„Swoi” trenerzy osiedlowi?

Zdaniem wiceprzewodniczącego RMJ Henryka Raka podobna sytuacja dotyczy rozstrzygniętego konkursu na stanowisko trenera osiedlowego w ramach Miejskiego Programu Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych.

W ramach rozpisanego 1 kwietnia konkursu zatrudnienie jako trenerzy osiedlowi znajdą – zdaniem Raka – osoby związane z obecnymi władzami samorządowymi, m.in.: Jerzy Chmiel (kandydował w wyborach samorządowych do Rady Miejskiej z listy „Jaślan”), Mariusz Maczuga (kandydował do Rady Miejskiej z listy Platformy Obywatelskiej), czy Sławomir Dziadosz (nauczyciel w Zespole Szkół Budowlanych – placówce kierowanej przez żonę burmistrza Andrzeja Czerneckiego).

– Osoby, które ten program opracowywały, uczestniczyły we wdrożeniu tego programu, w tym roku nie uzyskały akceptacji komisji. Komisja stwierdziła, że nie spełniają wymogów. To jest dla mnie dziwne. – powiedział Henryk Rak.

– Jeżeli komisja, która ocenia, dokonała tego rodzaju ocenę to widać osoby, które się nie dostały nie spełniały odpowiednich wymagań albo przed komisją nie zaprezentowały się w sposób prawidłowy. – odpowiada Andrzej Czernecki.

Leszek Znamirowski, który przewodniczył komisji podkreśla, że przy ocenie kandydatów na trenerów osiedlowych w żadnym wypadku nie były brane pod uwagę partyjne przynależności.

– Ja o przynależności politycznej niektórych osób nawet nie wiedziałem mimo, że polityką się interesuję. – mówi Znamirowski. – Brano pod uwagę: posiadane kwalifikacje, doświadczenie zawodowe, interesujący program prowadzenia zajęć sportowo-rekreacyjnych, dyspozycyjność, kreatywność. Dokonywaliśmy wyboru na podstawie przedstawionej przez tych panów ofert. Wszyscy byli magistrami wychowania fizycznego, przedstawili swój program. Oceniony został ten program w skali punktowej: jeden do pięciu. Braliśmy pod uwagę znajomość zagadnienia, motywację, chęć do pracy, kierowaliśmy się również tym, że niekoniecznie muszą być ciągle jedne i te same osoby. Szanse trzeba dać wszystkim.

Program, który będzie realizowany na pięciu osiedlach (Gamrat, Rafineria, Kopernika, Mickiewicza i Śródmieście) w poprzednich edycjach okazał się na tyle skuteczny, że przewodniczący pozostałych zarządów widzieliby go „u siebie”.

– Nosimy się z zamiarem, kosztem skrócenia czasu, bo skróciliśmy go na czerwiec, lipiec i sierpień, rozszerzyć na inne osiedla. Będziemy to rozważać. Oczywiście niesie to koszty i z tym się trzeba liczyć, ale tutaj już zgłaszali nam przewodniczący osiedla Hankówka, Ulaszowic czy innych osiedli również. Jest ogromne zainteresowanie tym programem. – powiedział Leszek Znamirowski.

A jakie jest Państwa zdanie na ten temat? Czekamy na Wasze opinie!

DAMIAN PALAR
d.palar@terazjaslo.pl